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凝“新”聚力 揚(yáng)帆起航—公司組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)

作者: 發(fā)布日期:2023-08-17

炎熱的夏季,不減的是青春的激情,在這盛夏時(shí)節(jié),武漢金測(cè)檢測(cè)技術(shù)有限公司迎來(lái)了6位新員工的加入。為幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境,提升專(zhuān)業(yè)能力,更好地投入檢測(cè)、維修等工作中,公司組織開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)活動(dòng),內(nèi)容涉及:公司規(guī)章制度及公司文化、人事管理、考評(píng)制度、職業(yè)行為規(guī)范、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)要求、檢測(cè)項(xiàng)目理論知識(shí),設(shè)備技能實(shí)操、6S設(shè)備管理培訓(xùn)、倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室安全等。


在培訓(xùn)過(guò)程中,綜合部柯主管分別從公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、人事規(guī)章制度、公司安全管理制度等方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹和講解;體系助理張紅林對(duì)6S實(shí)驗(yàn)室管理、設(shè)備管理及倉(cāng)庫(kù)管理等方面作規(guī)范管理培訓(xùn),讓新員工更深入、更直觀地了解公司的各項(xiàng)規(guī)范制度。

公司唐總對(duì)環(huán)境與可靠性專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)對(duì)新員工進(jìn)行了培訓(xùn);檢測(cè)室主管黃工、楊工結(jié)合檢測(cè)工作實(shí)際,通過(guò)理論、案例和設(shè)備實(shí)操相結(jié)合的方式,深入淺出,幫助新同事汲取新知識(shí)、加強(qiáng)崗位實(shí)踐;同時(shí),檢測(cè)室還組織其他部門(mén)同事觀摩學(xué)習(xí)了檢測(cè)項(xiàng)目的實(shí)操流程,現(xiàn)場(chǎng)答疑,讓公司所有員工深入了解檢測(cè)流程,同時(shí)提出合理化優(yōu)化建議。


檢測(cè)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)細(xì)致的工作,需要深耕專(zhuān)研,新進(jìn)員工入職后還需持續(xù)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn),除掌握大量環(huán)境與可靠性的理論知識(shí)、崗位職責(zé)及操作技能外,還需學(xué)習(xí)上百個(gè)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程及文件,完成實(shí)際工作中理論與實(shí)踐相結(jié)合的轉(zhuǎn)變,逐步積累工作經(jīng)驗(yàn),不斷提升檢測(cè)技術(shù)水平。

 

目前,新員工培訓(xùn)還在有條不紊地進(jìn)行。 只有不斷學(xué)習(xí),才能掌握更多的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí),才能不斷挖掘和發(fā)揮新員工的潛力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。武漢金測(cè)檢測(cè)技術(shù)有限公司致力于為員工提供展現(xiàn)自我的平臺(tái),不斷提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平,努力打造一個(gè)專(zhuān)業(yè),高效,可靠的團(tuán)隊(duì),切實(shí)更好地服務(wù)于客戶的檢測(cè)工作。


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